事業内容 |
居宅介護支援事業 護療舎、 護療舎ヘルパーステーション、護療舎デイサービスセンター、護療舎訪問看護ステーション |
|
雇用形態 |
常勤(夜勤有り) 正社員、非常勤・パート |
|
募集職種 |
看護職員 |
|
応募資格 |
正准看護師免許をお持ちの方 |
|
勤務時間 |
【日勤】 8:30 ～17:30 / 【夜勤】 17:00 ～9:00 |
|
給 与 |
年齢、経験、能力を考慮のうえ、採用規定により決定します。 |
|
昇給・賞与 |
昇給：年1回 賞与：年2回 |
|
諸手当 |
夜勤手当、職能給手当、資格手当 ほか |
|
休日・休暇 |
年間122日 |
|
福利厚生 |
加入保険：雇用 労災 健康 厚生 コボスタ宮城年間シート（社内で抽選） |
|
勤務地 |
〒9850061 宮城県塩竈市清水沢4-37-20 |
|
応募方法 |
履歴書（写真付き）を下記の宛先に郵送していただきます。
その後、担当者より連絡をさせていただきます。 |
|
【送付先】 |
| |
〒985-0061 塩釜市清水沢4丁目37-20 護療舎 採用担当 宛 まで |
|
| |
| |
次世代育成支援推進法に基づく一般事業主行動計画を策定いたしました。
護療舎では、従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定しました。 |
| |
- 目標１：平成30年8月までに、小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。
- 目標２：平成31年3月までに、子の看護休暇制度を拡充する（子の対象年齢の拡大、時間単位での取得を認めるなどの弾力的な運用）。
- 目標３：平成31年3月までに、子が３歳になるまで育児休暇を取得できる制度を導入する。
|
|
| ※ |
ももせクリニックでも随時「看護師」「看護助手」「介護士」の募集を行っています。
詳しくはお問い合わせ下さい。 |
|
